关于2020年开展年底“冲刺计划”内部活动方案公示

      为调动员工积极性，提高员工的业务拓展能力及支持保障力度，促进业绩的提升及目标的达成，实现全员冲刺，现将年底“冲刺计划”内部活动方案公示如下：

      一、市场部
      1、市场部销售目标：销售额40万，销售有效单量77单。
      2、市场部公司奖励：活动期间公司奖励：每个人活动期间每完成一单代账签单（包括零申报、小规模代账、一般人代账），第1-2单额外提2%，3-4单额外提3%，5-6单额外提5%，6单以上（包含第六单）匹配提点6%，7单匹配提点7%，以此类推上不封顶。
      3、市场部内部奖励：活动期间第一位签单净业绩达3万元的，奖励258元，第一位签单净业绩达6万元的，奖励368元。
      4、市场部惩罚：
      （1）活动期间累计意向客户低于8户，罚款28.8元。
      （2）活动期间累计面访低于12户，罚款28.8元。
      （3）活动期间部门业绩完成率不足60%，每人罚款100元。
      （4）个人不足3单业绩，绩效按60%核发。

      二、客服部
      1、客服部目标：目标：根据2020年度目标责任书，客服部销售额突破800000万元，冲刺任务目标，是在本年度续签完成至2月到期户的50%以上（续签计划完成户数为92—97户），实际续签率>85%,冲刺100%。
      2、客服部内部奖励：1.在三个冲刺阶段内，完成要求工作任务，根据实际续费到账金额额外奖励1%的“阶段任务冲刺奖”
      3、根据年终冲刺实际续费率，按照实际到账金额额外计提“续费率冲刺奖”：>85%，奖1%；≥90%，奖1.5%；≥95%，奖2%；≥100%，奖3%。
      4、市场部惩罚：2020年年终冲刺目标如未完成，客服全员11、12月绩效减按应发的50%核发，Q4客服部门部门经费扣罚！
      特此公示。

      宁夏睿翼唯信息咨询有限公司  2020年11月27日